Nouvelle hausse du salaire minimum

Qui dit mois de mai, dit hausse salariale. Ce 1er mai 2025, une nouvelle hausse du salaire minimum entre en vigueur au Québec. Le taux horaire général passe officiellement à 16,10 $, une augmentation de 0,35 $. Si ça peut sembler peu pour certains, pour d’autres, c’est un vrai soulagement. Moi-même, en tant proche de la réalité de nombreux travailleurs à bas salaire, je vois chaque année les impacts réels que ces hausses peuvent avoir sur le quotidien des gens. Voici pourquoi cette nouvelle est importante et ce qu’elle peut changer.

Une hausse qui fait une différence (ou pas)

Ce n’est pas juste 35 cennes de plus de l’heure. C’est environ 484 $ de plus par année pour une personne qui travaille à temps plein. Et dans un contexte où tout coûte plus cher – le panier d’épicerie, le logement, les factures – chaque dollar compte. Cette hausse va toucher environ 217 000 personnes, dont plus de la moitié sont des femmes. Pour certaines mères monoparentales ou nouveaux arrivants, ce montant supplémentaire permet de respirer un peu plus à la fin du mois.

Un pas de plus vers la dignité

Quand on travaille 40 heures par semaine, on devrait être capable de couvrir ses besoins de base. Cette hausse du salaire minimum permet à une personne seule de dépasser de 15 % le seuil de pauvreté selon la mesure du panier de consommation. En d'autres mots : on peut vivre un peu mieux, sans juste survivre.

Et honnêtement, ça encourage aussi à rester sur le marché du travail. Quand on gagne deux fois et demie plus que ce qu'on recevrait à l'aide sociale, ça motive à continuer malgré les difficultés.

Une avancée pour les femmes

Un détail qui me touche particulièrement : 118 400 femmes bénéficieront directement de cette hausse. Trop souvent, ce sont elles qui occupent les emplois les plus précaires, souvent à temps partiel, souvent au salaire minimum. Cette augmentation aide à réduire les inégalités salariales et donne un peu plus de pouvoir à celles qui en ont cruellement besoin.

Est-ce suffisant ?

Soyons honnêtes… non. Selon plusieurs études, il faudrait un salaire d’au moins 20 $ à 26 $/h pour réellement vivre dignement au Québec, selon la région. Alors oui, on avance, mais il reste du chemin à faire.

En résumé, cette hausse du salaire minimum, c’est une bonne nouvelle. C’est un pas dans la bonne direction. Ça n’efface pas toutes les inégalités, ça ne règle pas la crise du logement ni l’inflation galopante, mais ça montre qu’on écoute, qu’on avance, qu’on progresse.

Et moi, en tant que professionnelle du milieu comptable et témoin direct des réalités financières de mes clients, je dis : c’est un petit pas pour le gouvernement, mais un grand pas pour des milliers de Québécois.

Détails de l’augmentation du salaire minimum

• Taux général : 16,10 $ l’heure (augmentation de 0,35 $)
• Travailleurs au pourboire : 12,90 $ l’heure (augmentation de 0,30 $)
• Cueilleurs de petits fruits : 4,78 $/kg pour les framboises et 1,28 $/kg pour les fraises .